Обращения граждан
Козликин Сергей Васильевич

Козликин Сергей Васильевич

Глава района 

График приема граждан
Легализация трудовых отношений

Постановление Администрации района от 20.03.2019 № 104 "Об итогах работы рабочей группы по снижению неформальной занятости за 2018 год"

Внимание работодателей!

22.12.2018 г. вступило в силу Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019-2021 годы № 134-с от 17.12.2018 г., согласно которому с 1 января 2019 года региональный минимальный размер оплаты труда для работников внебюджетного сектора экономики в Алтайском крае составил 13000 рублей (без учета районного коэффициента). Настоящее Соглашение опубликовано в газете «Алтайская правда» № 341 от 22.12.2018 г.

Мы против неформальной занятости, а Вы?

К сожалению, в последнее время прием на работу сотрудников без официального оформления документов приобрел поистине массовые масштабы, хотя граждане понимают, что защитить себя можно только с помощью закона. Однако данный факт иногда не влияет на желание заработать больше, но неофициально, рискуя при этом потерять все, ведь уже из самого смысла такого понятия как «неофициальное трудоустройство» вытекает прямое нарушение прав работника и отсутствие каких-либо гарантий в установленном законом порядке.

Некоторые предприятия предпочитают работать без заключения договора с работниками, либо оформление их на 0,2 или 0,5 ставки при фактической продолжительности рабочего дня 8-12 часов, а зачастую допуск к работе без заключения трудового договора. В этом случае работодатель, конечно, «освобождается» от уплаты налоговых взносов, отчислений в Пенсионный фонд, обязанности соблюдать интересы работающих в организации людей и основную часть зарплаты работникам выдают «в конверте», но работодатели рискуют пополнить список правонарушителей, которым грозит серьёзное наказание (административные штрафы до 100 тысяч рублей, при повторном нарушении - до 200 тысяч рублей за одного работника, невозможность получать поддержку государства, невозможность привлечь работника к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины, обеспечить сохранность материальных ценностей и др.).

Решить проблему легализации «серых» схем выплаты заработной платы и неформальной занятости без участия самих работников невозможно. С теневой зарплатой можно и нужно бороться, но успех борьбы зависит от Вашей заинтересованности в результатах.

С информацией о подобных фактах можно обратиться в Управление Алтайского края по труду и занятости населения (электронный адрес - uslugi@depalt.alt.ru), Государственную инспекцию труда в Алтайском крае (электронный адрес - git22@e4u.ru), Комитет по экономике Администрации Петропавловского района (petadm@yandex.ru, (38573)22536).

Помните о своих правах!

 

Материал размещен: 11.07.2019
Администрация Петропавловского района Алтайского края


Адрес: 659660, Алтайский край, Петропавловский район, с. Петропавловское, ул. Ленина, 46 
Телефон: 8 (38573) 22401
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *